各位教职员工：
根据学院《教工服务手册》第九条第二项第2.6条：“35岁以上员工每年一次，35岁以下员工每两年一次”身体健康检查之规定，2012年为全体教职工体检大年，以关注本人健康为宗旨，综合各方因素，经报院长会审议通过，由工会牵头组织安排的体检方案作通知如下：
一、体检组织：
不安排定点医院集体体检，可自选任意具有资质的正规医院
二、体检日期：2012年5月4日起至2012年5月31日止
（体检须在规定日期内完成，以发票日期为准，逾期恕不予受理）
三、体检费用报销标准：男性、女性（未婚）：150元、女性已婚：180元
四、体检项目：
仅限体检项目，套餐或单项可以自己任意设定，报销金额按标准额多不补，少不退。
五、报销程序：
体检费用由各人先行垫付，之后按财务现金报销程序，以系部为单位收齐、贴妥体检者本人的报销发票后，交院工会委员会登记、审核（3A808室），审核通过报财务部审批，之后按报销流程核发。（体检发票接收截止日期：2012年6月15日止）
六、参加人员： 2011年1月1日至2011年12月31日期间参加过学院组织的任何身体检查者不再参加此次体检。
具体可以参加体检名单发到各部门主任BQQ上，敬请查阅。
七、未尽事宜，由工会委员会负责解释。
工会委员会
2012-05-3
